PUHALLAMME UUDEN HENGEN

ORGANISAATIOOSI

ORGANISAATIOKORJAAJAT:

Johtaminen
Olemme moniosaajia johtamisen saralla, ja arvostamme ihmiskeskeisyyttä, ratkaisukeskeisyyttä ja voimavarakeskeistä lähestymistapaa. Kokemusta olemme kartuttaneet monenlaisista ympäristöistä, kuten julkiselta sektorilta, järjestöistä, yrityksistä ja oppilaitoksista. Olemme toimineet monissa johtotehtävissä, kuten toimitusjohtajina, henkilöstöjohtajina ja strategisina asiantuntijoina. Terve organisaatiokulttuuri ja psykologinen turvallisuus ovat meille tärkeitä.

Muutos
Olemme kokeneita muutoksen johtajia, ja toimintamme rakentuu tiedolla johtamisesta, ratkaisukeskeisyydestä ja ihmiskeskeisyydestä. Meillä on monipuolista kokemusta erikokoisten organisaatioiden muutosprosesseista ja niiden eteenpäin viemisestä. Autamme käytännönläheisesti muutoksen suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tuemme muutoksen tekijöitä prosessin aikana ja sen jälkeen.

Vastuullisuus
Vastuullisuus on meille sydämen asia. Osaamme auttaa organisaatioita tunnistamaan ja toteuttamaan vastuullisuuden osa-alueita, kuten ympäristövastuuta ja sosiaalista vastuuta. Hyvä hallintotapa ja läpinäkyvyys ovat toimintamme ytimessä. Edistämme kestävää kehitystä ja työntekijöiden hyvinvointia.

Luovuus
Luovuus ja innovatiivisuus ovat vahvuuksiamme, ja arvostamme osallisten vahvuuksien hyödyntämistä. Luomme uusia toimintamalleja ja palvelukonsepteja, ja luova otteemme auttaa ratkaisemaan monimutkaisia ongelmia. Hyödynnämme luovia menetelmiä ja kohtaamista vahvistavia ratkaisuja.


TAINA KETOLA: HTM, HHJ, AmO, Organisaatiokorjaaja. Organisaatiokorjaamolla olen sinun ja organisaatiosi apuna johtamiseen ja hallintoon liittyvissä erikoistilanteissa. Henkilökohtaiset sparraukset ja valmennukset sekä hallinnolliset selvitykset ja toimeksiannot.

KATI KAIHOVIRTA: HTM, sairaanhoitaja, Organisaatiokorjaaja. Soteorganisaatioiden ja projektijohtamisen asiantuntija, simulaatiokouluttaja. Organisaatiokorjaamolla keskityn henkilöstön kehittämisen ja viestinnän sekä ratkaisukeskeisen johtamisen teemoihin. Minusta saa erinomaisen projektin fasilitaattorin tai johtajan, valmentajan ja kouluttajan. Teen myös sisäisiä auditointeja.

CHRISTA AHONEN: sairaanhoitaja YAMK, Organisaatiokorjaaja. Fasilitaattori ja asiakaslähtöisten palveluiden kehittämisen asiantuntija, Organisaatiokorjaamolle haluan tuoda monenlaista menetelmäosaamista, kohtaamisosaamista ja muutosvalmennuksen keinoja.

PAULA MÄKELÄINEN: HTM, Sosionomi, Organisaatiokorjaaja. Vastuullisuuden ja organisaatiokulttuurin sekä liiketoiminnan, palvelumallien ja prosessien kehittäjä. Organisaatiokorjaamolla toimin erityisesti vastuullisuuden, organisaatiokulttuurin sekä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, työkyvyn ja kohtaamisen asiantuntijana.

Yhdessä tuomme uutta virtaa ja osaamista organisaatioonne

Miksi polkupyörä?

Polkupyörä kuvaa filosofiaamme alati uudistuvasta työelämästä. Polkypyörä on vanha keksintö, joka ei ole koskaan jäänyt pois muodista. Nykyään se kuvastaa myös vastuullisuutta. Niin työelämänkin tulee olla vastuullista.

Korjaamolaisten ajatuksia voit lukea Korjaamon sarjasta

Arvomme

Rehellisyys: Toimimme avoimesti, hienovaraisesti ja läpinäkyvästi.

Arvostaminen: Arvostamme sekä omaa, että sinun aikaasi. Emme lupaa sellaista, mitä emme voi pitää. 

Yhteistyö: Uskomme, että yhdessä olemme enemmän. Haluamme rakentaa tulevaisuutta ja olla mahdollisimman hyvä yhteistyökumppani.